מטה מאבק הסיעודיים

המאבק למען העלאת המודעות לזכויות הסיעודי ובני משפחותיהם (המטפלים העיקריים)

מי מוגדר סיעודי?

אדם הסובל מבעיות רפואיות קבועות המונעות ממנו לתפקד בחיי היומיום, הנזקק לסיוע ולעזרה בביצוע רוב הפעולות היומיומיות.

כל פגיעה, בכל גיל, מכל אירוע טרגי כלשהו, או ממחלה מכרסמת, שהופכת את האדם לתלוי בעזרת הזולת לביצוע פעולות יומיומיות, מכלילה אותו תחת הקטגוריה "סיעודי".

זכאי לקצבת שירותים מיוחדים (שר"ם) 
זכאי גמלת סיעוד

קצבת שירותים מיוחדים (שר"ם) מחולקת לשלוש רמות: 50%, 112%, 188%.
גמלת סיעוד מחולקת ל-6 רמות.

סערת הרגשות ותחושת חוסר האונים, המתלווה להכרה כי יקיריכם הפך סיעודי, או חלילה אתם אינה פשוטה, לא למטופל ולא לבני משפחתו.
ברגע שאדם איבד את היכולת לבצע ללא סיוע, אחת או יותר מהפעולות היומיומיות, יש מספר פעולות שביכולתכם לנקוט בכדי לקבל את העזרה לה אתם זקוקים.
המדריך המצורף, יעשה לכם את הסדר לו אתם זקוקים.

מה ההבדל בין
העסקה ישירה
להעסקה במקביל עם חברת סיעוד?

שאלות ותשובות
בנושא העסקת עובד זר

FAQ

מדריך למתחילים

סדרת מפגשי למידה

שני מפגשי ובינר בנושא העסקת עובדים זרים בסיעוד.
היתרי העסקת עובד זר, רישיונות עבודה (ויזה B1), לשכות פרטיות בענף הסיעוד, תנועת עובדים זרים (מעברים, החלפות וחופשה שנתית)
הסכמים בילטרטאליים ופניות הציבור.

קרא עוד »
Holidayis

חגים לאומיים

עובד זכאי ל-9 ימי שבתון בשנה בחגים לפי דתו/ארץ מוצאו או חגי ישראל.
להלן רשימת חגים לאומיים ע"פ מדינות מוצא, לשנים: 2020, 2021

קרא עוד »

מוזמנים לעקוב אחרי הבלוג שלנו

אתם לא לבד

האתר הוקם על מנת שנוכל לעזור לכולם, בצורה המהירה והפשוטה ביותר.
אבל לפעמים, אין כמו לדבר עם מישהו ולהבין באופן ישיר את הסיטואציה המיוחדת שיש למשפחה שלכם.

אם אתם מרגישים שחסר לכם מידע, או שנוכל לעזור בצורה נוספת, משהו לא ברור ולא מובן, אנא שלחו לנו הודעה.

זכרו, אנו עושים במיטב יכולתנו להקדיש לכל אחד ואחת מכם את מלוא תשומת הלב, אז התאזרו בסבלנות, ואנו מבטיחים שניצור קשר בהקדם.